Interne Change-Kommunikation zu digitalen Produkten und Prozessen

Ausgangssituation Die interne Kommunikation der Unit für Digitalisierung innerhalb eines börsennotierten Konzerns (27,5 Mrd. Euro Umsatz, 92.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit) soll optimiert, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für digitale Produkte und Prozesse gewonnen werden. Dies ist neben den fachlichen Themen ein laufender Change-Prozess, denn viele Arbeitsprozesse verändern sich im Zuge der Digitalisierung. Umsetzung